Actualités dans la catégorie Ressources Humaines

Batteries : pour former les salariés, l'Etat signe un partenariat avec EIT InnoEnergy -  Ressources Humaines - #Renault , #Stellantis

(AFP) - Le gouvernement a signé mardi un partenariat avec l'incubateur européen EIT InnoEnergy afin de "former des dizaines de milliers de salariés dans le secteur des batteries électriques", avec le lancement "dès le 1er septembre" en France de l'"académie européenne de la batterie".

Renault Lardy : les syndicats soulignent la "fragilité juridique" des externalisations de postes -  Ressources Humaines - #Renault

(AFP) - L'intersyndicale CGT, CFDT, CFE-CGC et SUD du centre technique de Renault à Lardy (Essonne) a souligné jeudi la "fragilité juridique" du projet d'externalisation de la maintenance des matériels d'essais des moteurs, qui entraînera le transfert de postes chez un petit sous-traitant.

Allemagne : jusqu'à un tiers des emplois du secteur auto menacés par l'électrique -  Ressources Humaines

(AFP) - La transition vers la voiture électrique risque d'affecter d'ici 2030 jusqu'à un tiers des emplois dans l'industrie automobile allemande, pilier de l'économie nationale, chez les constructeurs et les sous-traitants où dominent encore les motorisations classiques, selon une étude publiée jeudi.

15.000 à 20.000 jeunes à former chaque année pour la mécanique et la carrosserie d'ici à 2030 -  Ressources Humaines

L'ANFA vient de publier une étude approfondie sur les besoins futurs de la branche du commerce et la réparation automobile, selon différents scénarios économiques. Elle arrive à la conclusion qu'il faut former 15.000 à 20.000 jeunes (dont un volume stable de 9.000 en lycée professionnel) pour répondre aux besoins de la mécanique et de la carrosserie d'ici à 2030.

Les salariés de l’automobile critiquent leur entreprise et leurs managers -  Ressources Humaines

Un tiers seulement des salariés de l’automobile pensent que leur santé est une préoccupation majeure de leur entreprise. Et ils ne sont qu'un quart à juger exemplaire le comportement de leurs managers, selon la dernière enquête de l’Académie du service.

L’ANFA analyse les scénarios de l’emploi automobile d’ici à 2030 -  Ressources Humaines

Selon trois scénarios économiques, l’ANFA analyse les évolutions des emplois d’ici à 2030 afin d'anticiper les besoins en formation.

L’ANFA alerte sur le besoin urgent de former 1.000 contrôleurs techniques -  Ressources Humaines

L’ANFA estime que la filière des services de l’automobile a besoin de recruter plus de 1.000 contrôleurs techniques véhicules légers et encourage les jeunes à se former pour obtenir un CQP Contrôleur Technique VL.

Agora Search invite les entreprises du secteur automobile à repenser les pratiques managériales dans le contexte du Nouveau Normal ! -  Ressources Humaines

Fort d’une enquête inédite sur l’organisation du travail en période de confinement dans le secteur automobile, Agora Search, cabinet de conseil RH, aide les entreprises de la filière à inventer les rôles de leurs "nouveaux managers" dans le contexte du "Nouveau Normal". Explications de Christophe Muyllert, Partner du cabinet Agora Search.

Les équipes du commerce France de Renault et Dacia officiellement en place depuis le 1er février -  Ressources Humaines - #Renault , #Dacia

Les équipes commerciales Renault et Dacia auront chacune un directeur commercial, un directeur marketing et un directeur Après-Vente commerce et qualité. L’ancienne direction réseau n'est pas reconduite, ses responsabilités sont réparties sur trois directions qui seront communes aux deux marques et rattachées à Ivan Segal.

Quitterie de Pelleport nommée directrice juridique du groupe Renault, Jean-Benoit Devauges, chargé de mission -  Ressources Humaines - #Renault

Précédemment responsable du service juridique, de l'éthique et de la conformité du groupe Solvay, Quitterie de Pelleport rejoint le groupe Renault.

Organigramme Renault : les dirigeants du "Brand Management Committee" de Mobilize dévoilés -  Ressources Humaines - #Renault , #Alpine , #Dacia , #Nissan