01/04/2021 - #Renault
Renault améliore les conditions de départs dans l’espoir de motiver les indécis
Par Florence Lagarde
Directrice de la rédaction et Directrice de la publication
Le rythme des départs au premier trimestre dans le cadre de l’accord de rupture conventionnelle collective (RCC) de Renault ne permettra pas d’atteindre l’objectif de 1.900 volontaires. Pour éviter d’en arriver à envisager des départs contraints, Renault propose des indemnités plus élevées et une garantie de priorité à l’embauche plus longue. Plus de fonctions sont éligibles au départ dans le cadre d’un processus de montée en compétence. Explications.
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