Actualités dans la catégorie Ressources Humaines
27/11/2014
Création d’une chaire industrielle sur les systèmes d’éclairage - Ressources Humaines - #Renault
Renault, PSA, Valeo et Automotive Lighting Rear Lamps investissent 1,9 million d’euros dans la création d’une chaire dédiée aux systèmes d’éclairage embarqués innovants et faire naître les meilleures compétences dans ce domaine d’activité.
21/11/2014
Le groupe Pigeon favorise le partage d’expérience au sein de ses équipes - Ressources Humaines - #Kia , #Nissan , #Opel
Le groupe Pigeon, comptant plus de 240 collaborateurs dans la région bordelaise, favorise les échanges entre ses différentes marques et métiers afin de faire émerger les meilleures pratiques.
14/11/2014
Le groupe LG Automobiles motive ses vendeurs avec des concours internes - Ressources Humaines
Le groupe LG Automobiles, qui regroupe plus de 200 collaborateurs, récompense depuis l’année dernière les meilleurs vendeurs du groupe grâce à des concours.
07/11/2014
Le groupe Degenève paye 20% de plus que la moyenne du secteur pour contrer les salaires suisses - Ressources Humaines - #Lexus , #Toyota
Le groupe Degenève, qui compte 49 salariés, se situe à proximité de la frontière suisse. Pour contrer les hauts salaires qui y sont pratiqués, le groupe propose à ses collaborateurs, des salaires plus élevés de 15 à 20% en moyenne par rapport à ce qui est pratiqué ailleurs en France.
31/10/2014
Le groupe Bodemer se crée un vivier de futurs employés grâce à l’alternance - Ressources Humaines - #Renault
Le groupe Bodemer, qui compte près de 1 150 collaborateurs, investit dans l’alternance pour former des jeunes qui deviendront leurs futurs employés. Le groupe compte aujourd’hui 4% d’alternants dans ses effectifs et a pour objectif d’atteindre 5% d’ici quelques années.
27/10/2014
Pénurie de carrrossiers et d'ingénieurs automobiles - Ressources Humaines
Selon le recensement trimestriel du site Jobintree, les ingénieurs automobiles et les carrossiers font partie des dix métiers qui reçoivent le moins de candidatures.
24/10/2014
Relance de l’apprentissage : dès 2015, les PME recevront 1 000 euros par an et par apprenti - Ressources Humaines
Depuis 2002, les effectifs d’alternants dans le secteur automobile ont chuté d’un tiers. Pour relancer l’apprentissage dans la filière des services de l’automobile, une prime de 1 000 euros par an et par apprenti va être versée aux entreprises.
17/03/2014
Participez à l’enquête annuelle de l’association Wave avec TNS Sofres sur l’évolution professionnelle au sein des entreprises - Publi-rédactionnel Ressources Humaines
Chaque année, l’association Wave (ex-Elles de l’auto) mesure les opportunités de promotion au sein des entreprises et les différences de perceptions entre les hommes et les femmes sur cette question.
26/03/2013
Comment évolue l’accès aux promotions pour les femmes dans le secteur automobile ? - Publi-rédactionnel Ressources Humaines
Chaque année nous mesurons avec TNS l’évolution de la situation des femmes dans les entreprises du secteur automobile. Derniers jours pour participer à notre enquête Autoactu.com/TNS/Elles de l’auto.
21/02/2013
Autoactu.com Emploi : Découvrez la nouvelle interface de notre site Emploi spécialisé dans les métiers du secteur automobile. - Publi-rédactionnel Ressources Humaines
Recruteurs et candidats, votre point de rencontre c'est sur http://emploi.autoactu.com/